10月10日到14日，公司2015年入职的37名新员工参加了为期5天的培训。董事长、总经理庞玉坤出席培训开班仪式并对新员工提出殷切希望，公司全体领导班子成员及部室、分公司主要负责人出席开班仪式。

在培训开班仪式上，董事长庞玉坤对新员工提出希望和要求：一要尽快融入市政大家庭，认真学习公司的企业文化、制度流程。二要立足本职，脚踏实地，干好工作，通过不断努力，提高本领。三要树立正确的价值观，孝敬父母，忠于企业，体现价值，奉献社会，在公司提供的平台上磨练自己，树立责任感。同时要求各单位负责人做好年轻人的培养工作，找好导师，督促员工早日成为栋梁之才。

本次培训前半部分是为期2天的内部管理培训。在内部制度培训中，相关部室单位负责人分别就公司发展史、企业文化、商务礼仪、职能职责、人事制度、工会福利、绩效管理、安全生产常识、经营业务知识和分公司经营心得等进行了交流分享。内训结束后，新员工们一起参观了临工大桥、沂河路西外环立交桥、双岭路立交桥、蒙山大道祊河桥、辰坤国际、西安路祊河桥、新型建材园区等代表工程。随后开展了为期两天半的素质拓展培训，通过贪吃蛇、高空断桥、七巧板、把信送给加西亚、毕业墙等项目，熔炼了团队，激发了潜能。

临沂市政2015年新员工培训会