5月5日，公司召开四月份月度绩效会议。董事长、总经理庞玉坤及领导班子成员出席会议，公司全体中层干部、各岗位骨干参加会议。

本次会上，质量技术部通报了公司近期获得的省级工法和部分QC成果，并对课题组成员进行现场奖励。《超轻型内倾式液压自爬模施工工法》等4项省级工法和《提高主控C50混凝土早期强度》等6项QC成果课题组成员共奖励33000元。

董事长庞玉坤在总结讲话中指出，今年的行业发展形势不容乐观，全体家人要清醒认识并进一步增强紧迫感。要进一步增强各生产单位在经营管理上的灵活性，调动每位家人的工作热情，发挥出人人都是利润发动机的优势。要积极实施走出去战略，抢占包括县区在内的市场，重点关注全国空白市场。主动适应环境，群策群力，排除万难，总公司将做好资源支撑。要进一步强化公司管理工作，绩效模式让公司管理思维发生了翻天覆地的变化，管理工作相较以往更轻松，取得了良好的效果，但是在我们还有很大的上升空间，要坚持与目标导向相结合的提升思路。

会上，还对营改增对公司发展影响进行讨论，并安排相关责任人进行政策研究、方案制定。