9月10日到15日，公司2014年入职的67名新员工参加了为期6天的培训。董事长、总经理庞玉坤出席培训开班仪式并对新员工提出殷切希望，公司全体领导班子成员及部室、分公司负责人出席开班仪式。

在培训开班仪式上，董事长发表了热情洋溢的讲话，对新员工提出希望和要求：第一，要尽快转换角色，适应环境。公司的文化理念是多年积淀下来的，倡导亲情文化，尊重员工利益。要主动适应环境，越早融入团队，越有利于自身发展。第二，要脚踏实地，立足本职。踏踏实实努力做好本职，这是根本。立足本职就是立足最大的机遇，机会只留给有准备的人。第三，要勤于学习，善于创新。要勤于学习，边干边学，边学边干，练好内功，主动实践。第四，要学会感恩，勇于担当。态度比能力更重要，要保持一颗良好的心态，感恩父母、感恩企业、感恩社会。

本次培训前半部分是为期3天的内部管理培训。相关部室单位负责人分别就公司的发展史、企业文化、商务礼仪、职能职责、人事制度、工会福利、绩效管理、安全生产常识、经营业务知识以及分公司经营心得等进行了交流分享。内训结束后，新员工们一起参观了临工大桥、温泉路、新型建材园区、蒙山大道祊河桥、双岭路立交桥等代表工程和在建工程。随后开展了为期3天的素质拓展培训，通过一百五十秒、疯狂市场、楚汉争霸、求生墙等项目，熔炼了团队，激发了潜能。