8月2日，公司组织召开了七月份月度绩效会议。董事长、总经理庞玉坤及班子成员观看并质询了一线单位和二线部室KPI情况，公司中层干部及部分岗位骨干120余人参加会议。

7月份，公司各项工作平稳推进。截至目前，完成产值较年度目标还有一定差距，各单位要继续努力，目标导向，多措并举实施赶超。要加强资金回收工作，确保工程进度款回收到位，各单位要从全局层面考虑，积极贡献现金流。要树立正能量，公司是一家人，集体获得社会认可了，个人才能赢得尊重。绩效管理还要继续深入，飞轮的四个环节是一个循环，每项工作都要有布置、有检查。

本次会议新增加汇报单位检测公司，并通报了公司在党委换届、机构人员调整、职业资格补助标准调整等方面的事项。